Для того, щоб порахувати розмір виплат, необхідно загальний дохід за останні 2 роки (який підтверджується соціальними відрахуваннями) розділити на 24 місяці, потім помножити на 0,4 та відняти 10% пенсійних внесків.
Як порахувати скільки платитимуть у декреті?
Якщо жінка працювала до виходу в декрет, Формула розрахунку виглядає так:
- (D/K)×I.
- D – доходи за 2 календарні роки; K – загальна кількість днів у цьому періоді;
- I – кількість днів декрету.
Як розраховуються декретні у 2022 році?
У 2022 року за тривалості декрету 140 днів сума декретних неспроможна перевищувати 2 572,6 рублів × 140 днів = 360 164 рублів. При довшому чи скороченому декреті сума пропорційно змінюється. Максимальний розмір щомісячної допомоги з догляду за дитиною: 2572,6 × 30,4 дня × 40% = 31 282,82 рубля.
Як правильно розрахувати декретні у Казахстані?
Тривалість відпустки за вагітністю та пологами згідно зі статтею 99 Кодексу становить 126 днів (70 календарних днів до пологів та 56 календарних днів після пологів). У разі ускладнених пологів або народження двох або більше дітей дається 70 днів відпустки.
Які документи потрібні для оформлення декретних 2022 року Казахстан?
Документи для оформлення декретних виплат у РК
- Заява.
- Документ, що засвідчує особу.
- Лист тимчасової непрацездатності, виданий у зв'язку з вагітністю, пологами чи усиновленням (удочерінням).
- Номер банківського рахунку та документ про його відкриття.
4 Feb 2022
Як розрахувати допомогу з догляду за дитиною у 2021 році?
Розмір допомоги за повний календарний місяць = середній денний заробіток х 30.4 х 40 відсотків. ІІІ. Розмір допомоги за повний календарний місяць порівнюється з мінімальним розміром допомоги по догляду за дитиною до 15 років.
Як правильно розрахувати посібник у зв'язку з вагітністю та пологами?
Розмір допомоги по вагітності розраховують виходячи із заробітку за два календарні роки. Наприклад, якщо співробітниця заробляє за місяць 60 тис. рублів, її сумарний дохід становитиме 1 440 000 рублів. Отриману цифру необхідно розділити на 730 (кількість днів у періоді) та помножити на 140 (кількість днів у декреті).
Чи можна замінити роки при розрахунку декретних у 2022 році?
Якщо у 2020 та 2021 році повністю або частково працівниця перебувала у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами або у відпустці з догляду за дитиною, то при розрахунку посібники з вагітності та пологів у 2022 року можна замінити роки розрахункового періоду безпосередньо попередніми (не будь-якими!), тобто лише 2018–2019 роками.
