Зарплата = Розмір окладу / Кількість робочих днів на місяць х Фактично відпрацьовані дні. Припустимо, що оклад дорівнює 25 000 крб., робочих днів на місяці було 20, працівник один день не був присутній за сімейними обставинами. Розмір заробітної плати складе: 25 000/20 х 19 = 23 750 руб. Jan 26, 2022
Розрахунок проводиться за наступною формулі:
- ЗПП = О / КМ х РД, в якій:
- ЗПС – заробітна плата до отримання;
- О – оклад або тарифна ставка;
- КМ – тривалість календарного місяця (28,29,30 або 31 день);
- РД – кількість відпрацьованих робочих днів у календарному місяці.
May 7, 2022
У 2022 році МРП = 3063 тенге, МЗП = 60 000 тенге. Відповідно 14 МРП = 42882 тенге (14 × 3063). При розрахунку ОПВ, СО та ОСМС з заробітної плати, Розміри доходу для обчислення обмежені межами. ОПВ та ОСМС мають тільки верхні межі, СО – верхній та нижній.
Коефіцієнт підвищення розраховується шляхом поділу посадового окладу (ставки), встановленого у місяці настання події (дата відпустки), на посадовий оклад (ставку), встановлений до підвищення.
