Склад та порядок діяльності комісії затверджуються наказом (розпорядженням) роботодавця відповідно до вимог цього Закону.
Комісія зі спеціальної оцінки умов праці призначається роботодавцем. на початок проведення процедури СОУТ. Її склад регламентовано ФЗ №426-ФЗ від 28.12.2014 р., згідно з яким комісія включає членів комісії та голови (директор організації, підприємства або особа, яка обіймає керівну посаду).
Затвердити перелік робочих місць для проведення спеціальної оцінки Перелік робочих місць, у відносинах яких має бути проведена спецоцінка, у тому числі й аналогічних, визначається створеною роботодавцем комісією (ч. 5 ст. 9 Закону № 426-ФЗ).
Для організації та проведення спеціальної оцінки умов праці роботодавцю необхідно створити комісію. Число членів комісії має бути непарним. Також роботодавець затверджує графік проведення спеціальної оцінки умов праці. Склад та порядок діяльності комісії роботодавець затверджує наказом.
